明起报名！招聘265名事业编教师 全供事业编！陕州区招聘100人

明起报名！招聘265名事业编教师 全供事业编！陕州区招聘100人， 

明起报名！招聘265名事业编教师

8月19日

大连金普新区人力资源和社会保障局

大连金普新区教育局发布公告

2024年教育系统

公开招聘265名事业编制教师

按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）及国家、省、市相关文件规定，大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师265名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘事业编制教师265名，具体岗位信息详见《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表》(附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；

4.具备岗位所需要的专业和技能条件；

5.港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证;

6.报考人员年龄和工作经历计算截止时间为2024年8月20日（含8月20日）。

（二）不得报考情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.被机关事业单位辞退未满5年人员；

4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；

5.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.定向生、委培生及辽宁省以外生源公费师范生；

9.事业单位在编在岗人员；

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘信息在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。

（二）网上报名

1.报名时间：2024年8月20日8:00—8月22日16:00。

3.报名实行诚信承诺制，考生应如实填写有关信息，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。

4.每名考生只有一次报名机会且只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。

5.考生姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请考生务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

（三）网上资格审查

报名期间，用人单位将对考生提交的报名信息等进行初审，报考人员可在报名时段内随时登录报名网站查询审查结果，同时，报名审核结果将以短信形式通知考生，请考生及时关注。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向用人单位咨询。

（四）网上打印《准考证》

报考人员于2024年8月24日8:00至8月25日16:00登录报名系统自行下载并打印《准考证》（A4纸，黑白、彩色均可）。笔试时间、地点和要求等均已在准考证上注明。请报考人员妥善保管《准考证》，以备笔试、面试、体检等环节使用。

（五）笔试

笔试科目为《教育综合能力测试》，内容包括教育基础知识和行政职业能力测试两部分，满分100分。60分以上为合格，低于60分不予聘用。笔试时间为2024年8月26日9:00—10:30。报考人员要按照《准考证》上规定的时间和地点，持本人有效身份证、《准考证》参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。根据笔试分数，从高分到低分按3:1比例确定入围面试人员，最后入围成绩并列者以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成3:1比例的人员一并进入面试。笔试成绩、拟定面试入围人员名单的公告将在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。

（六）现场资格复审

入围面试人员必须经过现场资格复审，资格复审合格后方可进入面试。考生携带相关证件原件和复印件在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。

资格复审需提供下列材料：

1.《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师报名登记表》（手写签名并按手印）；

2.报考人员的准考证、居民身份证；

3.学历学位证书（港澳台地区及海外留学归国人员需提供教育部出具的学历学位认证书）及网上认证件（网上认证件指“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”），2001年及以前毕业无学历学位认证件的，需提交《毕业生登记表》进行佐证；

4.教师资格证及网上确认件（“网上确认件”指中国教师资格网教师资格证书查询结果），2008年及以前取得教师资格证无网上确认件的，需提交《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》；

5.三年及以上幼儿园、中小学校、职业学校工作经历须提供相关证明材料。

（七）面试

面试采取试讲的方式。具体面试时间、地点及要求将另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为4:6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。考察和体检人选名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示。

（八）考察和体检

结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由用人单位及主管部门统一安排，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。

体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。

（九）确定拟聘人选

考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

（十）办理聘用手续和服务期限

对公示无异议人员，用人单位按规定程序办理事业单位工作人员聘用（备案）手续。最低服务期限不少于2年。

四、其他事项

1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。

2.请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。

3.考生对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话：0411-87695407。

咨询时间：工作日9:00—11:30，13:30—16:30。

1.大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表

2.大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师报名登记表

查看原文

https://www.dljp.gov.cn/dt/001001/20240819/b3d156ba-c6ca-4f80-b35f-f675b75075c3.html

发布于：辽宁


全供事业编！陕州区招聘100人

转自：三门峡发布

7月11日

陕州区事业单位人员

招聘工作领导小组

办公室发布公告

一起来看↓↓↓

按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）文件规定，根据工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员100名(全供事业编制)，公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘共设置招聘岗位38个，拟招聘人数100名。报考条件详见《2024年三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员岗位明细表》（附件1）。

二、招聘方式

本次招聘采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试、面试和体检工作均由三门峡市陕州区人力资源和社会保障局（以下简称陕州区人社局）组织实施。考察工作由陕州区人社局会同用人单位主管部门组织实施。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位要求的其他资格条件。

（1）2024年应届毕业生应当于用人单位面试资格确认前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生人才培养目录》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.陕州区机关事业单位在编在职正式工作人员；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述中的“及以上”均包括“含”；

2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考；

3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力；

4.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

2024年7月11日在三门峡市陕州区人民政府网站（www.shanzhou.gov.cn）发布。

（二）报名

本次考试实行网上报名方式。

1.提交报名申请。报名时间为2024年7月23日8：30至7月25日18：00，报考者登录三门峡市陕州区人民政府网站，按照报名流程和有关要求进行注册、报名；上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（蓝、红或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸电子照片，jpg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定取消其考试、聘用资格。

2024年7月25日18：00报名系统注册功能关闭，不能再提交新的报名申请。

2.报考资格初审。三门峡市陕州区人力资源和社会保障局和用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。

3.查询资格初审结果。报考人员于2024年7月24日8:00至7月26日18:00期间可通过三门峡市陕州区人民政府网站的网上报名系统查询是否通过资格初审。

通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位。

2024年7月24日8:00至7月26日17:00期间，报考申请未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。逾期未提交的，视为自愿放弃报名。

2024年7月26日17:00后，报考申请未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节中发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

4.网上缴费。报名资格初审合格后即可通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。报考人员应于2024年7月27日18:00前进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。

5.收费标准。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭人员和最低生活保障家庭人员可按照规定办理免缴费手续。

免缴费人员报名时同时上传以下材料：

（1）建档立卡贫困家庭人员，上传其家庭所在地县（市、区）乡村振兴部门发放的贫困户证明原件；

（2）最低生活保障家庭人员，上传其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件和低保证原件。

6.打印准考证。已确认缴费的考生，于2024年8月4日8:00至8月6日8:00，通过原报名网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。

7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证与相关信息在招聘工作中必须一致。

报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。

核减及取消岗位信息于2024年7月28日在三门峡市陕州区人民政府网站公布。属于取消岗位的报考人员可在2024年7月30日18:00前到陕州区人社局102室现场重新选报其他岗位；未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

8.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，符合下列情形之一的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分（同时符合的不再重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策）：

（1）参加河南省“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生；

（2）户籍、入伍地均在河南省内的退役大学生士兵；

（3）户籍为河南省内、在外省（市）高校入伍的退役大学生士兵；

（4）户籍为外省（市），在河南高校入伍的退役大学生士兵。

符合加分政策的报考人员于7月31日工作时间持相关材料到陕州区人社局102室进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。陕州区人社局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，公示期3天。

加分资格审核时提供以下材料：

大学生村干部提供材料：

⑴本人任职所在的县（市、区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；

⑵本人有效身份证原件、复印件；

⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

退役大学生士兵提供材料：

⑴本人有效身份证原件、复印件；

⑵本人入伍通知书原件、复印件；

⑶本人退伍证原件、复印件；⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

1.笔试

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。

（1）笔试科目

《职业能力测验》和《公共基础知识》

（2）笔试时间：2024年8月6日

上午8:00—9:30《职业能力测验》

10:00—11:30《公共基础知识》

（3）笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证和与报名时一致的本人有效身份证入场考试。

（4）笔试成绩：

笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+加分

2.面试

（1）面试确认及资格审查

根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试确认及资格审查的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试确认及资格审查。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试确认及资格审查。未按要求参加面试确认或资格审查不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试确认及资格审查的方式、时间及地点另行公告。

面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料。在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明）。

主动放弃面试的考生，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以陕州区人社局的核实记录为准。未进入面试确认及资格审查的考生，也应保持报名时登记的联系方式畅通，以免影响递补。

面试确认及资格审查时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的，取消报考资格，列入不诚信人员名单。

面试确认及资格审查合格人员即为参加面试人员。

（2）面试时间和地点：详见《面试通知单》。

（3）面试形式和内容：

面试采取结构化面试的形式进行，满分100分，面试原始成绩当场公布。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”（附件2）计算，考生最终的面试成绩=原始成绩×加权系数。

（4）实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应聘人员进行面试，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考试总成绩在三门峡市陕州区人民政府网站公布。

（四）体检

根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，按《职业能力测验》成绩确定参加体检人员；如《职业能力测验》成绩也相同，则同时确定为参加体检人员。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由陕州区人社局会同用人单位主管部门具体组织实施。

考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对报考资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃和资格复查不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

（六）选岗

考察合格且报考岗位代码为202436、202437、202438的人员，在本人报考岗位中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择岗位。同一个岗位考试总成绩相同的，按照确定体检人员的办法确定选岗次序。

（七）公示

根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡市陕州区人民政府网站公示，公示时间不少于7个工作日。

（八）聘用

公示结束后，对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格。招聘单位和聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同》，合同期限不得低于3年，享受国家规定的工资福利待遇。初次就业的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

五、纪律与监督

（一）根据《事业单位人事管理条例》《事业单位人事管理回避规定》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，严格实行任职回避和公务回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财会审计、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

（三）事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请区纪委监委全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，严格按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》等有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0398—3830906（区纪委监委派驻区人力资源和社会保障局纪检组）。

六、本次公开招聘工作确定三门峡市陕州区人民政府网站（www.shanzhou.gov.cn）作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。

政策咨询电话：

三门峡市陕州区人力资源和社会保障：

0398—3834546

1.2024年三门峡市陕州区公开招聘事业单位工作人员岗位明细表

2.二次平均法

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