事业编！大庆体育运动学校招聘教师！ 在服贸会现场直播带“岗”！这场招聘，“新”意盎然

事业编！大庆体育运动学校招聘教师！ 在服贸会现场直播带“岗”！这场招聘，“新”意盎然， 

事业编！大庆体育运动学校招聘教师！

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（以下来源：大庆人才）

按照工作安排，现启动2024年度“智汇大庆·社会优引”市属学校第一批次人才引进工作，有关事宜公告如下：

一

引才计划

本批次共计划引进人才175名。具体引才岗位及数量见《2024年度“智汇大庆·社会优引”市属学校第一批次人才引进岗位计划表》（附件1）。

二

资格条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德。

3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。

4．服从引进单位对岗位的安排和调整。

（二）岗位条件

1．学历条件。统招本科及以上学历（详见附件1）。研究生学历的须具有统招大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历一致。不包含尚在协议期（服务期）内的定向培养、委托培养的本科生、研究生，毕业后申请第二学士学位毕业生。2024年本科、硕士毕业生应于2024年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2024年博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。

2．年龄要求。本科生年龄为30周岁以下（1993年7月25日及以后出生），硕士研究生年龄为35周岁以下（1988年7月25日及以后出生），博士研究生年龄为40周岁以下（1983年7月25日及以后出生）。考生使用相应学历报名时，现实际年龄应符合该学历的年龄要求。

3．专业要求和资格要求。具有与报考岗位相应的教师资格证（个别岗位除外，详见附件1）。对暂未取得教师资格证但已取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的人员，可按照证明或证书上的学段、任教学科报考相应岗位，办理落编手续前必须取得并提供与报考岗位相应的教师资格证，未取得的取消引进资格。具体岗位所需专业见《2024年度“智汇大庆·社会优引”市属学校第一批次人才引进专业目录》（附件2）。

（三）有下列情形之一的，不予引进

1．在读的普通高校非2024年毕业生。

2．自公告发布之日起，大庆市及所属县（区）国家公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员（含试用期内）。

3．因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。

4．在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。

5．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。

6．被依法列为失信联合惩戒对象人员。

7．法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

三

报名方法及引进程序

1．报名及资格审查。自本公告发布之日起即可开始报名，报名截止时间为2024年8月3日16:00（以指定邮箱接收到报名信息时间为准），逾期不再接受报名。报考人员可联系各设岗单位，将附件3、4和相关报名材料发送至附件1中指定邮箱，进行报名，邮件发送主题命名为：“报考单位+报考岗位+姓名+学历层次+毕业院校+所学专业+手机号”。为确保邮件信息完整准确，报考人员邮件发送后，应及时联系岗位联系人确认邮件接收成功。

资格审查截止时间为2024年8月4日16:00。经审查，不符合报名条件的，将通过邮箱或电话反馈未通过资格审查结果。报考人员可在资格审查截止前，修改为完善报名信息，再次通过邮箱提交申请，以指定邮箱受到更改后报名信息时间为准。邮箱命名增加“修改*次”项（标明修改次数）。

考生只能选报岗位计划表中的一个岗位。

2．能力测评。能力测评以面试为主，方式为“无生试讲”，原则上不设置开考比例，如报考人员较多，则视情况加设笔试，笔试成绩不带入面试环节。面试满分100分，成绩取小数点后2位数（四舍五入），并现场公布成绩（末位出现并列的，如有笔试成绩以笔试成绩高者优先，如依然并列，则进行加试，加试工作另行通知）。面试成绩低于60分者，不进入考核与体检环节。面试结束后，根据面试成绩，按引进岗位1:1比例由高分到低分确定进入考核与体检人选，并进行公示。

能力测评、现场资格确认时间和地点等相关事宜，请关注“大庆市教育局”微信公众号。

3．考核与体检。对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核，并审查报考资格。体检由市教育局、各学校统一组织（体检费用考生自理），体检内容与健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4．递补原则。在面试成绩公布后、考核与体检前进行现场资格确认，如有考试资格不符或考生本人主动放弃等情形出现岗位空缺的，可按该岗位面试成绩由高分到低分依次递补。考核与体检环节不再进行递补。对于主动放弃的考生，须提供书面声明。

5．公示并办理手续。对通过考核与体检人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，为引进人才办理相关手续。

四

政策待遇

1．落实事业编制。

2．引进范围高校Ⅰ的统招博士研究生给予12万元安家费，引进范围高校Ⅰ的统招硕士研究生和引进范围高校Ⅱ和Ⅲ的统招博士研究生，给予6万元安家费。引进范围高校Ⅰ的统招本科毕业生和引进范围高校Ⅱ和Ⅲ的统招硕士研究生，给予3万元安家费。

3．对在大庆购房的，根据有关规定，给予购房补贴，每人仅可享受一次购房补贴政策。不同购房补贴政策不可同时享受。

4．QS世界大学排名前200名的国（境）外高校毕业生参照引进范围高校Ⅰ毕业生享受相关政策待遇。

5．引进人才试用期1年，试用期考核合格的，由用人单位与引进人才签订《诚信协议书》，按程序兑现政策待遇资金。引进人才在大庆市工作五年内，提出调往市外或辞职，须退还已发的全部政策待遇资金。

五

其他事宜

1．本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。

2．报考者应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程，在引才各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其报考资格。

3．请广大考生及时关注“大庆人才”“大庆市教育局”微信公众号，并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的，报考人员须自行承担相关责任。

4．引才岗位咨询电话详见附件1。

5．本公告由大庆市教育局负责解释。

1．2024年度“智汇大庆·社会优引”市属学校第一批次人才引进计划表

2．2024年度“智汇大庆·社会优引”市属学校第一批次人才引进专业目录

3．2024年度“智汇大庆·社会优引”市属学校第一批次人才引进报名登记表

4．2024年度“智汇大庆·社会优引”市属学校第一批次人才引进报名信息表

5．报名须知

6．在校期间专业综合排名的证明

7．关于岗位专业的说明

8．引进范围高校Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ名单

9．QS世界大学排名

10．在庆本科高校省级及以上一流本科专业情况汇总表

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大庆市人才工作领导小组办公室

大庆市教育局

2024年7月25日

来源：大庆市人才工作领导小组办公室、大庆市教育局

原标题：事业编！大庆体育运动学校招聘教师！


在服贸会现场直播带“岗”！这场招聘，“新”意盎然

转自：国资小新

千秋基业，人才为先

发展新质生产力

高素质人力资源是第一要素

近日

在2024年中国国际服务贸易交易会上

（中国国际服务贸易交易会简称“服贸会”）

中央企业不仅带来

新质生产力最新成果，新技术、新场景

中智集团还开展了一场聚焦

“战略性新兴产业岗位”的

直播带“岗”活动

为求职者与招聘方

搭建起了别开生面的互动渠道

↓↓↓小新这就带你去瞧瞧↓↓↓

今年服贸会首设人力资源服务专区

作为人力资源服务业领军企业

中智集团不仅展示了多项创新成果

还携手一众知名央企打造

“央企直聘 战新岗位 触屏可及”

专场直播带岗活动

本次央企直聘活动采用线上直播形式

中智招聘网

携各家企业HR线上推介岗位

来自中国联合航空有限公司

新兴际华（北京）材料技术研究院有限公司

新兴际华（北京）智能装备技术研究院有限公司的

4位企业代表

在直播间解读战新产业人才需求

……

“我来自新兴际华智能装备技术研究院，公司主要业务包括无人机、特种装备、智能装备。”现场一位企业代表介绍称，今天他带来了三十几个岗位，希望通过本次直播活动，吸引更多社会的专业人士，以及即将走出校园、走上工作岗位的优秀毕业生加入。

两天直播中

共计14家知名国企

发布100多个招聘岗位

500多个就业机会

直播观看超4000人次

深受大众好评

战略性新兴产业

代表新一轮科技革命和产业变革的方向

也是国家培育

发展新动能、赢得未来竞争新优势的

关键领域

然而

尽管意义重大、影响深远

但战略性新兴产业的发展

却仍受劳动力市场信息不对称的制约

人才难以找到专业对口的岗位

企业渴盼具备专业素养的人才

囿于“有活没人干”与“有人没活干”的怪圈

战新企业与人才始终难以“双向奔赴”

本次直播带岗活动

是中智集团

为促进战新企业与人才“双向奔赴”的

又一次尝试

通过直播带“岗”新形式

打破空间限制

让好工作“触屏可及”

“作为中央企业，中智集团积极落实国家战略，促进高质量充分就业。在今年的服贸会现场，我们推出的直播带‘岗’活动，一方面是响应国家发展战略性新兴产业的号召，助力企业更便捷地吸纳人才；同时也是希望用更直观的方式，让大众更便捷地了解企业的人才需求、找到心仪的岗位，让人力资源服务的便利真正惠及大众。”中智招聘运营中心负责人介绍称。

不只是提供好岗位

服贸会期间

中智集团还开设了中智会客厅

邀请旗下

中智国际教育、中智EAP

中智北京、中智职业发展等

各个业务板块专家

针对

中国职业教育如何助力全球青年就业

职场心理健康

延迟退休政策讲解

灵活用工等

热点问题

开展针对性咨询

实现岗位推送、政策宣传、答疑解惑等

多项问题的“一站式解决”

作为以人力资源服务为核心主业的中央企业

中智集团深耕人力资源领域多年

未来将继续充分发挥人才服务专业优势

用实际行动践行央企担当

为战略性新兴产业提供人才赋能

为新质生产力发展提供人才保障?