想做自媒体赚钱的人，90%都放弃了 企业微信4.0正式发布：腾讯文档、微信客服、视频号都有了

想做自媒体赚钱的人，90%都放弃了 企业微信4.0正式发布：腾讯文档、微信客服、视频号都有了， 

想做自媒体赚钱的人，90%都放弃了

自媒体赛道的“卷”比职场更残酷。

那些辞职做博主的年轻人终于发现，会写文案、剪视频的人太多了，自己勤勤恳恳产内容引流涨粉等合作，不仅付出了辛劳起早贪黑，最后每月入账可能只有两三千块，有些甚至都没能熬到赚钱的那一刻，根本无法养活自己。

而那些已经做自媒体多年的博主们也发现，靠内容赚钱变得越来越难，不仅平台对创作者的直接现金奖励在“缩水”，品牌合作接广告的数量和价格也下滑严重，几乎腰斩。

有生活在成都的户外出行博主曾发文“吐槽”称，行情比较好的时候自己一个月可以接七八单合作，每单一万元左右，但现在平均下来每月只有四单合作，价格也降到3000元，视频可能高一些，但也只有5000元，收入大不如前。一两万的收入刨除生活成本，她都开始考虑重新上班找工作了。

但真实的现实是，这些离职博主即便想要重回职场上班，在当前就业环境下可能也没合适的岗位留给他们了。自媒体这条路即便“卷”不动可能也没退路了。

想做博主赚钱养活自己的人，90%都坚持不住放弃了

一名前探店博主小暖也向闻旅分享了她自己离职做博主的“实战”经历，她坦言在做这个决定之前，已经心动了好久。疫情那段时间每天居家刷抖音、小红书，看到那些有几万粉，发着自己也能做的内容就可以接广告，有点羡慕，感觉做博主门槛好像也没那么高。

于是她也尝试发了几条内容，都是跟美食相关，浏览量和互动量都还不错，想着如果能投入全部的精力，好好经营自己的账号，应该也能赚到钱。

从她辞职全力做博主开始，半年时间更新内容近300条，最终粉丝量也累积到小2万。这个过程中让她觉得最难的，不是产出内容，而是能在长期没啥浏览量，寥寥几个赞，几天不涨一个粉的情况下还依然能坚持每天发内容。

并且让她感到迷茫的是，那些自己认为会火，精心策划的内容，发布后数据表现就很一般，反而有时候为了保持更新频率随便发的内容，互动效果会更好。“我也是花了大概两个月才认清现实，想靠做博主赚钱，就得跟着平台算法规则来，要学会妥协。”

而做博主能赚到的钱，也不是想象中的那么多，那么容易。

在她还是个没什么粉丝的“小透明”时，根本没有所谓的商单可接，跟普通顾客一样进店消费拍素材，第一个月这部分开销就有几千块。后来加入一些接单群，会有新店开业的活动体验邀约，碰到比较有“良心”的商家可能会给个几十或者一两百做车马费，不用自己贴钱跑一趟，一个月可能剩下几百块。

而她真正接到的第一个所谓的商单，是在账号已经积累了5000粉丝之后，一则与酒店餐饮体验相关的活动，以图文形式呈现，报价是1500元，品牌方也没“砍价”。

本以为是个好的开始，却没想到这已经是她后续接单中，价格比较高的了。那些报价更高的合作，品牌方更想要视频博主，她的能力和可以投入成本，不支持她买专业设备走视频方向，精力也跟不上，决定停号不再更新的时候，她一个月最多收益是2000元。

下定停更决心前，她也给自己算了一笔账，如果未来账号做得比较好，自己能有百万粉，从行情看每条图文合作的报价最高也就一万多，能拿到的真实合作价可能更低，且品牌方会拿浏览量、转赞评等数据卡结果。每个月有一两单合作（理想情况），能赚到两万，刨除租房、吃饭等生活成本，给自己交社保公积金，最终能剩下的钱真没上班的工资高。

更为重要的，是她在这半年持续更新内容的过程中，还面临着一个很现实的问题，就是灵感会枯竭。一个人想要保持更新频率找灵感的煎熬一点也不比上班好受，而她也不具备养团队的能力和魄力。据她了解到的，有团队的博主虽然挣得多，但所需付出的成本也水涨船高，三四个人的团队每月收入少于10万都可能入不敷出，更别说赚钱。

考虑来考虑去，她还是决定停更账号，再做几年“打工人”比较现实。

头部博主赚钱也“吃力”，机会加速向中腰部博主倾斜

小暖的经历也是当下大部分尝试自媒体赛道的年轻人一个真实缩影。根据克劳锐发布的《2024腰部达人成长研究报告》报告相关数据也显示，2023年主要社交平台万粉以上创作者规模持续增长，总量已超1400万，能“挤进”头部阵营赚大钱的，占比仅为1.7%。

对于大部分普通人来说，做博主能做到腰部，就很不容易了，冲到头部，更多要靠运气，而不是能力。且从去年开始，许多千万粉丝级别的大博主也感受到市场的“寒意”。

克劳锐发布的另一份《2023～2024广告主KOL营销市场盘点及趋势预测报告》显示，2023年KOL投放市场规模为900亿元，增速与前几年相比明显放缓。品牌方的投放开始向腰尾部倾斜，头部博主生存艰难，竞争尤为激烈。

这其中重要原因之一，就是品牌方的单项合作成本投入在缩减，而头部博主佣金高，同等成本选择更多中腰部博主对品牌方来说，回报或更好；另一方面，品牌方对投放ROI等因素的考量，也不仅仅只看流量了，而是更注重项目的综合产出。

但也需看到一点，就是前文提到的，中腰部博主的供给目前看是供大于求的，竞争也很残酷，这部分博主的可替代性很强。

根据克劳锐发布的报告中提到，从抖音、微博、小红书三家综合数据看，品牌方在腰部博主的投放次数也在下降，同比约降5.7%，但投放合作金额略有提升，同比增加0.3%左右。

也就是说，能被选中投放的优质中腰部博主，商业价值是有所提升的。

一位资深生活美学博主@一支小尾巴在与闻旅的交流中也很认可这个趋势，她除了自己在做自媒体之外，同时也是优质的达人资源供应商，运营有自己的公司。她表示，品牌方投放基本都是打包方案，头部+中腰部+尾部都会涉及，目前看来中腰部博主确实更受品牌方欢迎，从内容专业性和数据表现看，性价比也比较高，一个头部博主的成本，能选十几个比较好的中腰部博主来合作了。

此外比较受欢迎合作比较多的就是尾部博主们，对于整个项目的支出而言这部分博主几乎不占什么成本。且品牌方对于他们也不会有太多要求和考核，主要是铺量增加曝光，有时候这部分博主的作品反而更能给他们带来惊喜，会有爆款作品出现。

且她谈到，站在品牌方视角衡量一个博主值不值得投，除了内容专业度和数据表现之外，他们更为看重的其实是配合度。是不是能充分理解品牌方的需求，并且及时响应，配合品牌方需求来出内容做调整，如果配合度不够，即便是内容表现再好，下次大概率也不会合作了，中腰部以下的博主们在这一点也更受品牌方认可。

对于现阶段自媒体博主的生存现状，小尾巴直言确实很“卷”很残酷，如果目标不是专职做博主，只是当作副业，其实尾部博主们的生存状态是最舒服的。“一旦想赚钱接更多单，博主也就是一份工作，需要迎合市场，该承受的竞争压力一点不会少。太多光鲜亮丽的博主，背后都是起早贪黑，辛苦奔波换来的，大家可以摘掉对做自媒体博主的幻想滤镜了。”

认清自己和市场，博主想赚钱最终还是要靠技术和专业

那么，在数以千万计的自媒体博主中，究竟哪些细分领域更有机会赚到钱？

克劳锐发布的报告数据显示，2023年“美妆个护”品牌投放依然是占比最多的，其次是3C数码、食品饮料、汽车等，这四类投放比能占到60%以上。而从内容形式上，品牌方的需求也更加多元化，短视频和直播形式更受青睐。

从投放平台看，抖音、小红书、微信是主流，且品牌方对于抖音、小红书博主的商业认知较好，商业生态更为成熟。当然，这些领域的博主供给和竞争也更为激烈。

相比较之下，“出行旅游”赛道的专业博主不论是从数量还是专业能力上，优质博主的供给相对要少很多，但从投放活跃度看，比如小红书平台，“出行旅游”类博主已经高于“美妆时尚”类博主了，已经出现分流趋势。

但相比较而言，成为旅游博主所需付出的成本投入要比其他领域的博主更高一些。拍摄设备是最基本的，追求画面精致感可能还需要无人机、服化道等等。

更是曾经有网友分享自己尝试做旅行博主的经历，因为觉得旅行博主可以边玩边赚钱，于是她辞职砸重金买房车开始自驾旅行，结果环游中国玩了半年却只发了两条视频，不是没素材而是没想法，不知道该怎么剪，最终旅行自媒体收入为0，涨粉更是寥寥无几，前前后后的资金投入加起来却有大几十万。

对此知名旅行博主环球旅行家@杨宝迪也对闻旅分享了自己的看法，她表示做博主最重要的还是要有清晰的自我认知，自己擅长什么，能做什么，需要有一个专业的定位。

比如她自己本身是电视台出身，懂媒体懂传播，也通过前期的职业生涯接触到了很多酒旅相关资源，接触过的客户很多都是这个领域的，转型做自媒体的时候，她才会更偏向于做酒店垂类博主，因为这个赛道可以集合她的专业技能与经验储备，凸显自己的优势。

也是基于这样的专业优势，与一般的博主相比，她的内容呈现才能更受品牌方认可，但同时对于内容的理解和呈现，她自己也在不断的学习进步，想要内容既得到B端认可又被自己的粉丝喜爱，对粉丝真的有用，这之前如何去平衡，才是对专业能力的考验。

同时她也建议，想要做博主的人，不论是旅游还是其他领域，最大的成本投入一定还是要放在内容的打磨上，努力去让内容变得更专业，而不是前端数据维护。因为现在的品牌方已经变得越来越专业，他们对数据真假的判断，对内容水平的鉴赏能力都在提升。

她同时也给到品牌方一些建议，就是一定要找靠谱的供应商来合作，一定要明确自己的投放需求，与博主进行明确高效的沟通，特别是对预期管理，基于预算可选择的博主能带来什么样的结果反馈，能接受再去做投放，有自己突出优势的博主合作肯定也是双向选择。

当“流量经济”时代给了很多普通人一夜爆红、暴富的机会，能抓住机遇实现逆袭的还是只有小部分。对于大部分普通人来说，如果没有专业能力+技能，做博主赚钱养活自己真的不是轻易尝试就能通向成功的好选择。

发布于：北京


企业微信4.0正式发布：腾讯文档、微信客服、视频号都有了

微信我们天天用，但是企业微信你用过吗？

根据官方数据，企业微信已经入驻真实企业与组织数超过1000万，活跃用户数超过1.8亿，连接微信活跃用户数超过5亿。

每个小时，都有115万企业员工通过企业微信，与微信上的用户进行1.4亿次服务互动。

今天，企业微信4.0正式发布上线，一次性释放了5项重大能力，号称可助力企业组织连接消费市场，连接上下游伙伴，连接信息与服务。

一是全面打通视频号，尤其是强化品牌商家的直播带货。

企业可以绑定视频号，并在视频号主页和直播间展示“添加企业微信”，还可以将视频号动态和直播转发给客户、朋友圈。企业成员的对外信息页上也会展示视频号。

二是三大效率工具一体化，全面接入腾讯文档、腾讯会议。

企业微信将作为企业专属的“连接器”，承载融合版文档、会议等原生办公效率工具。

文档稳定流畅，可秒开超大文件，支持协同编辑、权限管理、丰富插入、完备计算、文档链接识别等。

会议高清、稳定、流畅，可在侧边栏、工作台和聊天中快速发起会议，支持虚拟背景、视频美颜、会议录制、会议密码、屏幕水印等等。

此外，日程、邮件也得到了大幅强化。

三是推出微信客服功能。

只要企业选择设置， 消费者可以在微信生态内的视频号、公众号、小程序、搜一搜、微信支付等页面找到客服入口，也可以在企业APP、官网等微信外位置找到企业的客服，无需添加好友即可沟通。

四是打通上下游企业。

利用“产业互联”功能，企业可以创建一个包含上下游的通讯录，把所有供应商、经销商都加到通讯录中，并支持分类、分层管理

任何紧急的通知、公告、方案，均可一键群发给上下游伙伴。

五是第三方应用直通企业。

企业微信已加入“快速上线”、“快速安装”、“接口广场”三大功能，生态产品可以迅速上线至企业工作台，将产品选择权下放至企业员工。

目前，企业微信的服务商总数已经达到12万，其中表现优秀的服务商，总数超过6000家，生态能力覆盖97个行业，与连接微信相关的独特接口达1232个，第三方接口则多达1900个。

完整更新日志——

一、连接微信，线上、线下全面连接客户

1、微信客服

微信客服是提供给企业的一种全新的、连接客户的能力。

企业可在微信内的视频号、公众号、小程序、微信搜索、微信支付凭证，以及微信外的App、网页等多个入口，接入微信客服。

客户无需加好友即可在微信里和客服沟通，和微信聊天有一致的体验。客服回复后，客户将在微信里收到新消息提醒。

可邀请客户添加成员的企业微信或加入客户群，升级为专属服务。

2、视频号

企业可以绑定视频号，并在视频号主页和直播间展示“添加企业微信”。客户点击即可添加成员的企业微信，获得服务。

可在成员的对外信息页上展示视频号，让更多客户看到企业的视频号。

支持转发视频号动态和直播给客户和客户群，或转发到客户朋友圈，传播企业的品牌和活动。

二、多款效率工具升级，内外协作更高效

1、文档 · 腾讯文档技术提供

延续了腾讯文档稳定、流畅的编辑体验，超大文件秒开，协作内容实时同步。

可快捷添加同事为文档成员，和同事基于文档内容进行协作；还可以在文档中@同事，分派工作；与我相关的文档，通知更加及时。

可添加微信客户、上下游合作伙伴和其他联系人为文档成员，微信用户在微信上即可接收通知并参与，内外协作更高效。

支持丰富的插入能力，可在文档内插入个人名片和群聊名片、聊天记录、日程、应用页面等，协作体验更顺畅。

表格具备完备的计算能力，支持插入多种函数，计算速度全面优化，还支持幻灯片、收集表等格式，可满足汇报、收集等场景。

聊天中支持自动识别文档链接，还可在工作签名、群公告中添加文档，可用于常见问题、项目信息同步等场景。

可设置文档成员的浏览和编辑权限，文档转发至聊天时，还可进行快捷赋权。管理端支持使用数据分析、日志查看、二级回收站等安全管控能力。

2、会议 · 腾讯会议技术提供

延续了腾讯会议高清、稳定、流畅的开会体验，音视频性能卓越，异地办公协作更高效。

可在侧边栏、工作台和聊天中快速发起会议，也可通过日程预约会议，在会前收到日程提醒直接入会。

可邀请同事、微信客户、上下游合作伙伴和其他联系人一起开会，微信用户支持使用腾讯会议和小程序参会。

会中可开启虚拟背景和视频美颜，可发起屏幕共享、白板演示、互动批注、分组讨论等更多互动。

支持开启会议录制，录制完成后自动生成会议纪要，方便回看会议和分享。

支持会议密码、设置参会范围、屏幕水印、等候室等多种权限设置，管理端可查看企业会议使用数据和成员发起记录等。

3、日程

新建日程时可以一键预约会议了。

新建日程时可以查看同事的日程闲忙，快速安排会议时间了。在个人信息页和群聊信息页也支持查看同事日程。

企业可以创建公共日历了，统一安排企业日程，如放假安排、培训讲座等，成员可自主订阅。

新建日程预约会议时，可快捷创建会议纪要了，方便成员在开会时记录会议重要信息。

4、邮件

提供了更正式的工作邮件地址，可以方便地收发同事邮件，也可以做到全球邮件不丢信、秒送达。

支持对收发件人快捷发起群聊，讨论邮件内容。

智能分类未读邮件、审批邮件、日程邮件等不同类型邮件；从邮件中发起的日程邀约，还可在日程应用中统一管理。

继承了微信上亿用户的信息安全防护经验。管理端提供业务邮箱、收发信管理、登录管理、操作日志等功能，让信息管理更安全。

三、连接上下游，与经销商和供应商高效协作

1、上下游管理

组建上下游通讯录，按企业汇总和管理经销商、供应商等合作伙伴的联系人。

支持分组整理企业，按对接人设置查看权限，统一管理上下游。

支持迁移群、二维码、导入名单等多种方式邀请企业加入，高效连接上下游。

2、上下游沟通

使用上下游通讯录直接联系，跨企业找人跟找同事一样方便。

发消息可知对方已读未读，更有超大文件、会话存档、2000人大群等能力助力沟通。

可以群发产品动态等消息给上下游联系人，批量发送，即刻触达。

3、上下游协作

会议、文档、日程、微盘等协作工具全面支持上下游，内外协作更高效。

可以共享应用给上下游联系人，轻松实现跨企业业务协同。

四、开放能力

1、微信客服

支持通过接口管理微信客服，包括分配客服会话和收发消息、管理客服帐号、管理接待人员等。

也可在已有的客服系统中接入微信客服。

2、客户联系

支持通过接口发表内容到客户的朋友圈了。

3、上下游

共享自建、第三方应用给上下游中的企业后，可以通过接口获取上下游企业信息，打通应用使用。

可通过接口创建上下游会话，更便捷地业务沟通。

4、基础能力和OA应用

应用消息支持图文、按钮、投票、多项选择等多种卡片样式，并可在用户点击消息中的按钮后，通过接口对卡片内容进行更新。

支持企业通过接口创建和获取成员的直属上级，并可授权上级信息给第三方，满足更多应用场景。

企业可通过接口获取成员的打卡数据并为成员进行排班，也可将打卡接口权限授权给服务商。

5、代开发模式

开放自建应用代开发模式，企业可通过扫码授权服务商代开发自建应用，更加安全高效便捷。

发布于：河南[db:内容]?