只需万播,百客来袭!服装批发如何通过短视频实现精准营销 金义宝龙潮牌服装诚聘
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只需万播,百客来袭!服装批发如何通过短视频实现精准营销 从没重点、没流量、没转化,到通过仅一万多播放量的作品,就成功吸引了一百多条精准询盘,广州这家服装批发商通过学习了专业化的矩阵化打法,实现了业绩爆量。 飞橙标杆案例之——潮丰汇服饰。开创服装批发营销新篇章的的背后,究竟有何奥秘? 一、广州潮丰汇服饰——男裤供应一条龙源头生产商 广州潮丰汇服饰 坐落于广州增城区新塘国际牛仔城,是一家专注于男裤供应的源头开发生产工厂。拥有自主开发设计团队和超过1万平米的仓储体系,实现了从布料到成品裤的一条龙生产链。凭借源头厂家直销的优势,潮丰汇服饰已成功打造出数十款百万销量爆品,并与多家Top级和中小商家展开战略合作。 面对着服装生产批发行业——市场竞争激烈、生产成本上涨、供应商竞争激烈、新客户获取成本高、产品同质化严重、客户忠诚度低、库存压力、消费者需求多变、线上引流难等痛点问题,潮丰汇服饰决定:是时候展现真正的实力了! 二、转战短视频,服装批发的新革命 飞橙与潮丰汇团队进行了深入的市场调研,发现短视频竟然是个宝藏市场!同行们正悄悄通过短视频大秀工厂实力、产品亮点,用矩阵策略占领流量高地。 调研结果表明,像潮丰汇服饰这样的传统服饰生产批发企业,主要目标客群即是各个服装店的老板,只要正确利用短视频平台,把工厂的大门打开,让客户看到真实的生产力,展示产品的独特之处,就能吸引到真正的大客户。只需在日常的作品中,把自家服装厂的厂房环境、生产规模、源头价格优势、产品特点、技术工艺等优势详细呈现,有需求的目标客户看到了自然会主动联系。 三、专业化短视频矩阵打法实现服饰企业全网霸屏 1、打造短视频矩阵 把传统服装批发行业的获客模式搬到短视频平台,并通过多账号输出内容实现全网内容霸屏。 2、完善账号主页信息 账号主页明确自身产品优势和服务承诺、厂家实力及规模,目标客群一目了然,并加深客户信赖。 3、日常作品展示厂家实力 日常的内容输出层面,以着重展示源头工厂的真实环境、厂家规模、批发实况、老板创业故事等,让目标客户感受到源头厂家的实力和产品的高性价比。 4、完善营销组件,缩短成交路径 在主页中完善公司官网、地址、联系电话等公司信息,缩短目标客户成交路径。 5、短视频与直播组合拳 除了短视频外,还定期举办直播活动,通过直播展示库存产品、特卖优惠等,实现从引流到成交的完整闭环。 四、仅一万多播放量的作品带来上百精准询盘 在跟飞橙学习之前,潮丰汇服饰在短视频的摸索道路上业踩过坑走过弯路,它们拍摄的短视频内容定位不对,没有重点,导致作品数据惨淡,没流量,更没转化。 在飞橙的专业指导下,潮丰汇服饰的团队很快就掌握了短视频营销的正确姿势,配合强大的执行力,效果立竿见影——基于正确定位而制作出打动目标客群的作品,只有一万多的播放量,却来了一百多条询盘,这些询盘都来自对源头厂家和高性价比产品感兴趣的大客户。在这个看脸的时代,不仅要有颜值,还要有内涵!通过专业化的矩阵化打法,潮丰汇服饰不仅实现了业绩的爆量,更为品牌积累了大量的忠实客户资源。 (潮丰汇服饰成果反馈) 没有传统的行业,只有传统的思维;当你还在犹豫的时候,敢于尝试的人已经硕果累累。永远记得跟着有结果的团队,快速学习并执行,就能在短视频这片肥沃的土地上收获满满。 企业概况 金义宝龙潮牌服装成立于2016年,现旗下直营门店50余家,主要从事运动潮牌服饰的运营,涉及鞋服、帽子、背包等运动产品,在经营上始终冷静、小心,“战战兢兢、如履薄冰”;产品定位上专注于13~45岁的活力消费群体,力求在行业内深耕细作,做大做强! 因公司发展需要,诚聘以下岗位人员: 岗位:导购、店长 各1名 要求:1、年龄18-45周岁。 2、导购岗位综合薪资5500元/月以上,上班时间7小时,公休3天;(有无经验都可以,有专门培训带教) 3、店长岗位综合薪资6500元/月以上,上班时间8小时,公休3天;(店长要求至少有一年以上工作经验) 联系电话:钱女士13095629291 公司地址:浙江金华金义宝龙广场 金义宝龙潮牌服装真诚期待您的加入! 金华HR之家(联盟)致力于帮助HR同仁提升业务技能 给您职场助力、为企业添砖加瓦!!! 信息汇总及商务合作欢迎后台留言或移步金华HR之家(联盟)私服 ▼ 抖音账号 公众平台 金华HR之家(联盟),由热衷HR工作者组成(公益性),旨在为金华企业HR工作者提供学习交流平台、资源共享、拓宽渠道、扩充人脉、学习新知识、提升业务素养,丰富自己的阅历;聚思想与智慧、筹项目与发展,促金华职业经理人团结与力量,共谋金华职业经理人与企业发展大计。欢迎您的加入!
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